Mobile menu

Повышение квалификации сотрудников

повышение квалификации сотрудников, повысить квалификациюСовременность– это очень динамичный мир, в котором все движется вперед, изменяется и не стоит на месте. Если вы вчера были отличным специалистом, то это еще не значит, что вы можете спокойно почивать на лаврах сегодня.

 

Если вы будете спать спокойно – ваши конкуренты, более молодые и менее опытные, скоро не только догонят, но и обгонят вас – вы даже заметить этого не успеете!

Не упускайте возможность повысить квалификацию 

Как же оставаться опытной рабочей лошадкой и в то же время идти в ногу со временем? На этот вопрос есть один простой ответ или совет – воспользуйтесь возможностями, которые дают своим сотрудникам различные компании. Речь идет о курсах повышения квалификации сотрудников. Раньше это было модой, увлечением, которому поддавались менеджеры по развитию и персоналу, часто даже не задумываясь, насколько это нужно фирме. Сейчас, когда ожидается вторая волна мирового кризиса, каждая компания стремится оптимизировать собственные затраты. И поэтому возможность повысить собственный уровень, свою квалификацию не стоит упускать, даже если вам кажется, что вам это совершенно ни к чему. Даже если вы знаете, о чем будет говориться на курсах, помните: знать  - это одно, а иметь документальные подтверждения подобного знания – это совсем другое. Кто знает, что может случиться с вашей компанией завтра или послезавтра?

А дополнительные документы, которые будут свидетельствовать о вашем высоком уровне подготовки  никогда не помешают. Напротив, в случае, если вы вынуждены будете претендовать на новое место работы они могут стать настоящим украшением вашего резюме.

Да и на своем месте вы постоянно мешаете в продвижении инициативным новичкам. С каждым годом вузы страны выпускают все новые и новые поколения специалистов, которым тоже нужна работа, а экономическая ситуация на рынке, между тем, не улучшается. Какое бы место вы не занимали, на него всегда найдутся желающие – молодые, активные. Вы должны демонстрировать начальству готовность работать на благо фирмы, даже если это потребует от вас максимальной отдачи. Если вы откажетесь поехать на курсы повышения квалификации сотрудников– это, скорее всего, не поймут.

Повышение квалификации - повышение по работе 

Курсы могут быть организованы как за счет фирмы, так и за счет сотрудников. Первое, естественно, предпочтительнее, однако не стоит отказываться и от второго варианта – ведь в любом случае это вложение фирмы в вас. Подумайте над этим.

Если вы все же решились получить дополнительное образование и повысить свою квалификацию – постарайтесь потратить все свое время с максимальной пользой. Знайте, что сотрудник компании, который хорошо себя зарекомендует на курсах, может привлечь внимание менеджеров по персоналу других фирм. Кто знает, может, вам поступит очень скоро новое заманчивое предложение, пренебрегать которым в сложившейся экономической ситуации было бы просто преступно? Да и в любом случае, знания никогда не бывают лишними, как и просто полезные связи, наладить которые вы можете во время учебы. Но на этом позитивные моменты не заканчиваются: курсы повышения квалификации сотрудников позволят вам сменить как обстановку, так и сам вид деятельности – хотя бы на какое-то время, что в итоге повысит вашу работоспособность, сделает ваше пребывание на рабочем месте намного более эффективным. Вы можете верить в это или нет, но подобный результат есть, и он будет работать на вас!

Подготовка к курсам повышения квалификации 

Чтобы получить от таких курсов все, что можно – при возможности захватите с собой не только ручку, тетрадь, ноутбук, но также и диктофон – вы можете записать лекции, семинарское занятие, а потом дома, в более спокойной обстановке, переслушать курс и осмыслить то, что вам дали. Таким образом, материал будет повторен с минимальными усилиями для вас. И, естественно, намного лучше усвоен.

Чтобы вам не было скучно – высказывайте свое мнение, активнее принимайте участие в диалоге. Помните: вы уже далеко не студент, у вас есть собственный опыт, вы профессионал, который может говорить не только о теории, но и о практике. Уверены, что такой подход будет интересен не только для вас лично, но и для ведущего курс, а также для других участников. Кроме того, вы можете подать им пример, они тоже начнут высказываться. Так произойдет обмен опытом, который не может не быть полезным для всех сторон дискуссии. В следующий раз, что вполне вероятно, вы сами захотите поехать на курсы повышения квалификации сотрудников.

Источник: сайт для успешных женщин Ladyеxpo.ru


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

 

 

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить