Mobile menu

Мужской коллектив

мужской коллективПеремена работы – это всегда в той или иной степени стресс, тем более если она сопряжена заодно и с переменой давно привычных условий. Скажем, в прошлом офисе коллектив был смешанным, а может быть и вовсе – женским коллективом.

 

Женщина в мужском коллективе: так ли все плохо?

А теперь оказывается, что вам придётся трудиться среди суровых деловых мачо, давно сработавшихся между собой и не привыкших к наличию представительниц слабого пола в своём рабочем «логове». Что же делать, как женщине влиться в мужской коллектив?

В первую очередь рекомендуем развить в себе... реализм. Это именно та тонкая грань между негативистским и позитивистским мышлением, которая позволяет добиваться самого лучшего из возможного без лишних разочарований. Проще говоря, таким образом вы предохраняете себя от неоправданных надежд на то, что всё будет «как в раю», но вместе с тем не настраиваетесь заранее на некие адские неприятности. Какое отношение имеют все эти психологические выкладки к теме статьи? Всё просто: многие дамы, собираясь на работу в мужской коллектив, ожидают, что станут центром внимания, все будут говорить им комплименты, помогать в тяжёлых ситуациях, возможно, оказывать знаки внимания романтического характера. На деле же мужчины очень сильно ориентированы на работу. Им не нужна под боком хрупкая кисейная барышня. Напротив, вы добьётесь адекватного уважительного отношения лишь в том случае, если покажете себя, как собранного профессионала. Поверьте, сотрудникам не важно, что у вас на колготках выше колена грозящая поползти стрелка или макияж соответствует ещё не наступившим тенденциям. Им важно, насколько вы сильный партнёр в команде.

Тем не менее, не стоит и бросаться в другую крайность – развивать в себе «мужика». Во-первых, в исполнении красивой женственной барышни это непременно будет смотреться нелепо. Во-вторых, всё же разница между мужской психологией и женской никуда не девается (и не должна!), а совершенно несвойственный, незаложенный природой стиль поведения естественным образом отнимает массу энергии. Которую лучше бы потратить, как бы это сказать... в мирных целях! Поэтому лучше дайте-ка волю чисто женской способности гибко подстраиваться под разные ситуации, быть своеобразным «хамелеоном» в социальной сфере и в мужском коллективе в частности. Только пусть никогда не выльется из этого двуличие или лицемерность – удивительно, но психологи утверждают, что подобное бывает, если «заиграться с масками». Так что – совет: пусть это вообще не будут маски, пусть это будете вы сами – но в разных ролях.

Женский профессионализм в мужском коллективе никто не отменял! 

Необходимо учесть ещё один факт: если вы оказались в полностью мужском коллективе, из этого наверняка следует, что вы занимаете типично «мужскую» должность. То есть, такую, на которую, по сложившейся неизвестно как, традиции обычно берут джентльменов, а не леди. Это – дополнительный повод нервничать, конечно же, но не стоит поддаваться! В пользу вашего руководства и самой фирмы говорит уже то, что эту должность дали именно вам, женщине. Значит, не может всё быть так плохо, как рисует воспалённое, напуганное воображение. Разумеется, вас ждут определённые трудности, которые опять-таки могут подтолкнуть к желанию вести себя «совсем как мужчины». Но это неправильно. Ваша задача состоит как раз в обратном. Оставаясь собой, покажите, что на этой специальности женщина - именно женщина, которая может добиваться прекрасных показателей! То есть, делайте то, что делают другие обворожительные деловые леди по всему миру – и делают успешно! Например, проведённое недавно великобританской Комиссией равных возможностей исследование, несмотря на то, что указывает на решительный недостаток женщин в определённых областях, также подчёркивает необходимость на «традиционно мужские» должности принимать побольше милых дам. Так что – просто будьте профессионалом! Что подумают об этом мужчины в вашем новом офисе? О, они восхитятся.

Источник: сайт для успешных женщин Ladyexpo.ru


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

 

 

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить