Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; plgContentJComments has a deprecated constructor in /home/ladyexpo/public_html/plugins/content/jcomments/jcomments.php on line 25

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; JCommentsACL has a deprecated constructor in /home/ladyexpo/public_html/components/com_jcomments/classes/acl.php on line 17

развитие лидерских качеств, лидерские качества, лидерыРазвитие лидерских качеств является длительным процессом. Некоторые люди рождаются с такими качествами, а потому становятся лидерами значительно быстрее, хотя все-таки успешное лидерство во многом зависит от приобретенного жизненного опыта и выработанных поведенческих навыков и умений. 

Следовательно, лидерские качества можно попытаться в себе развить, используя для этого различные способы.

 

Честность и ответственность 

Как правило, настоящие лидеры честно говорят другим, что бы они хотели получить, и всегда готовы взять на себя ответственность за свои действия и действия своих подчиненных. Чтобы научиться сразу говорить то, что бы вы хотели получить, научитесь сначала не брать на себя вину за промахи других людей. Затем, каждый день старайтесь хотя бы одну мысль выражать четко и точно, не затягивая с тем, чтобы сказать что-то красивее и убедительнее. Просто говорите и все. Если у вас в подчинении находится команда сотрудников, будьте готовы к тому, что за результаты работы всего коллектива будете отвечать только вы, и если команда сработает неэффективно, то ответственность за это тоже ляжет на ваши плечи.

Энтузиазм

Лидеры – это страстные натуры, которые пребывают в восторге от своей работы и способны передавать восторженное настроение другим сотрудникам. Чтобы развить это полезное лидерское качество, нужно стараться любое порученное вам задание воспринимать, как прекрасный способ продемонстрировать свои лучшие умения и с энтузиазмом браться за его выполнение. Со временем это войдет у вас в привычку, все окружающие начнут замечать исходящую от вас положительную энергетику и тянуться к ней.

Смелость

За лидером следуют люди, поэтому он должен в любой ситуации быть смелым и, сталкиваясь с рисками и неопределенностью, уметь быстро и точно сформулировать ответы и направить движение в нужное русло. Окончательная проверка лидера на мужество заключается в том, чтобы быть открытым с подчиненными и своевременно вводить их в курс дела. Чтобы выработать в себе смелость, старайтесь чаще самостоятельно принимать решения в сложных ситуациях и не бояться негативных последствий.

Целеустремленность

Лидеры умеют четко ставить перед собой цель, разрабатывать план и стратегию для ее достижения и полностью сосредотачиваться на этом, отбросив все лишние мысли. Кроме того, лидер должен уметь сплотить команду и заинтересовать ее для достижения общей цели. Для развития в себе лидерских качеств нужно, прежде всего, научиться ставить перед собой краткосрочные цели и достигать их в рамках четко запланированных сроков. Как только вы с успехом научитесь ставить перед собой ежедневные цели и достигать их, переходите к еженедельным целям, а затем можно попробовать долгосрочное планирование на несколько месяцев вперед.

Способность слушать и слышать

Успешные лидеры всегда держат ухо востро, прислушиваясь к любым мелочам и сплетням, с помощью которых зачастую можно добыть очень нужную информацию. Кроме того, они всегда готовы внимательно выслушать своих подчиненных, вникнуть в суть вопроса и помочь дельным советом. Таки образом, лидерам удается создать гармоничные отношения в команде и завоевать полное доверие своих подчиненных. Чтобы развить в себе это лидерское качество, старайтесь на протяжении всего дня обращать внимание на различные детали и мелочи, а потом анализировать, могут ли они вам быть чем-то полезны. Очень скоро у вас на подсознательном уровне выработается привычка замечать важные детали, а незначительные просто пропускать мимо ушей.

Дисциплинированность

Все лидеры отличаются организованностью, планируют свой день заранее, за счет чего делают самые срочные и важные дела в первую очередь и как можно быстрее. Чтобы выработать в себе такой полезный навык, нужно, прежде всего, не лениться, заранее планировать каждый свой шаг и все ответственные и срочные дела выполнять в первой половине дня.

Помните, что лидерские качества не должны быть основаны на превосходстве или высокомерии, поскольку это не позволит вам наладить успешные коммуникации с подчиненными и завоевать их доверие, без чего успешное лидерство в принципе невозможно.

Источник: сайт для успешных женщин Ladyexpo.ru


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

 

 

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Joomla SEF URLs by Artio